SADRAT - Satu teknik yang "Open Secret"

Salam...

Benda ni biasa ... cukup normal... Ianya adalah "Open Secret" .... hampir semua beroperasi macam ini... cuma ader bezza sana sini sikit lah... Hahaha... 

Yang gua publish nih adalah maklumat dari CIA yang ader publish di mana-mana.... Hahaha... so... benda sama buat apa nak "reinvent the wheels" kan... Hahaha

SADRAT adalah akronim yang digunakan oleh CIA untuk menggambarkan proses rekrutmen dan pengendalian agen rahsia. Akronim ini merangkumi enam langkah penting: Spotting, Assessing, Developing, Recruiting, Agent Handling, dan Termination. Proses ini direka untuk mengenal pasti, merekrut, dan menguruskan sumber maklumat dalam misi perisikan.

1. Spotting (Pengesanan): Langkah pertama melibatkan mengenal pasti individu yang mempunyai akses kepada maklumat bernilai tinggi. Ini biasanya dilakukan melalui pemantauan, pemeriksaan latar belakang, atau penyelidikan di media sosial dan sumber awam.

2. Assessing (Penilaian): Selepas individu dikenalpasti, mereka akan dinilai untuk kesesuaian, kebolehpercayaan, dan motivasi. Faktor-faktor seperti kerentanan peribadi, ideologi, atau peluang digunakan untuk menilai potensi kerjasama mereka.

3. Developing (Pembangunan): Tahap ini memerlukan pembentukan hubungan secara beransur-ansur untuk mendapatkan kepercayaan. Perbincangan kasual, interaksi sosial, atau aktiviti berkongsi minat digunakan untuk mempererat hubungan.

4. Recruiting (Pengrekrutan): Proses rekrutmen formal berlaku di sini. CIA akan secara langsung meminta individu tersebut menjadi aset perisikan, sambil menjelaskan faedah atau akibat yang mungkin timbul.

5. Agent Handling (Pengendalian Agen): Selepas rekrutmen, pengendalian menjadi keutamaan. Ini termasuk memastikan komunikasi selamat, motivasi berterusan, dan perlindungan maklumat yang dikumpulkan.

6. Termination (Penamatan): Apabila hubungan tidak lagi diperlukan atau berisiko, ia ditamatkan secara profesional untuk melindungi kedua-dua pihak.

Proses SADRAT juga digunakan untuk memahami bagaimana aspek psikologi dan sosial memainkan peranan penting dalam merekrut dan mengurus agen rahsia, menjadikannya elemen utama dalam operasi perisikan CIA.